2016年4月，職工培訓工作在公司總部領導的高度重視和分公司的積極支持、配合下，嚴格按照公司的規章制度和公司培訓需求進行，緊緊圍繞公司的安全、生產、經營、管理等工作目標和工作重點，嚴格培訓管理，加大職工培訓的力度和廣度，積極推進公司數字化、信息化、自動化建設。在公司各單位的共同努力下，全面完成各項培訓工作任務。